TAREA SEMANA 25 AL 29 DE ENERO

TAREA: Vamos a observar el vídeo "Validation" y reflexionaremos  acerca del planteamiento: ¿Cuál es el compromiso que tenemos como empleados frente a una organización?

ACTIVIDAD SEMANA 25 AL 29 ENERO

ACTIVIDAD: 

Teniendo en cuenta lo visto en el tema de las "Organizaciones" vamos a construir entre todos un glosario con los términos más relevantes trabajados en el aula de clase. 

INTEGRANTES RECURSOS HUMANOS GRUPO NOCHE

LUZ ADRIANA RODRIGUEZ ARDILA
luzadris23@hotmail.com

Psicóloga egresada de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD), diplomado en liderazgo colectivo y calidad, diplomado en detección de problemas de aprendizaje en el aula regular, curso básico en Derecho Internacional Humanitario, Course Applied Psychology Naples, Florida. 16 años de experiencia en el sector de la educación y el trabajo. 

FERNEY AVILAN CONDE

pinino1224@hotmail.com

Pharmeuropea de Colombia asistente despachos.

Soy una persona que me gusta reír ser espontáneo, no me gustan los chismes cuando estoy disgustado con algo lo digo, me gusta cuidar el medio ambiente. 

3013836512

NATALIA ACOSTA MORENO
nataliaacosta1016@hotmail.com

Tengo 20 años, tengo una hija de 4 años, vivo con mi papá y mi hija  en bachue, actualmente estoy realizando una capacitación para entrar a trabajar en Gas Natural.
numero de contacto: 3144164911 -- 3208003936

HERLY JOHANA ALVAREZ LEYVA
Johanita6395@hotmail. com

Programa sigma  universidad de los andes 
Empleo

Ninguno

STEVEN ALEXANDER PIÑEIRO URQUIJO
Stalpiur06@Hotmail.com 

Servicio al cliente de Pharmeuropea de colombia
3214584794

EMILSE SALCEDO GARZON
miche.3121@gmail.com

Tengo 32 años,actualmente vivo con mi madre e hijo de 2 años y mis hermanos.
Me considero una persona amable dada a aprender conocimientos y así mismo ayudar a las personas,actualmente  valido mi bachillerato, estudio los domingos si Dios lo permite me graduó a mitad de año, estoy desempleada por cuestiones de mi estudio.
celular 3112902922

JUAN DAVID YEPEZ LOPEZ
juancho.vallenato.02@hotmail.com

Curso virtual sena 

Atención al cliente
N°314-462-0709

JHON EDUARD MEDINA DUCUARA
eduardm263@gmail.com

ESTUDIOS ANTERIORES: Básica secundaria

TRABAJOS ANTERIORES: Mesero, auxiliar de ventas, auxiliar de carpintería, steward, auxiliar de cocina. 
N° CELULAR: 3134162286

DIANA CAROLINA FERNANDEZ VARELA
educar1008@gmail.com

Estudios anteriores: Básica secundaria, 
competencia financiera (curso sena)
N° celular: 3214850493

DIANA PATRICIA ARANGO RIVERA arangoriveradi12@gmail.com

celular: 310 6990952

RAQUEL FIGUEROA PALOMINO
lindafigueroap@gmail.com

Soy bachiller en estos momentos no estoy trabajando mi numero de celular es 3045844186 

YENI MARIA MORALES RAMIREZ
crisyl17@gmail.com


EDAD: 20 Años
ESTUDIOS: Primaria, Bachiller,
EMPLEO: Operaria

N° DE CELULAR: 3138052102

JACQUELINE SUSA VARGAS
jsusa8@hotmail.com

EMPLEO: Analista de ETB
ESTUDIOS: Auxiliar de Laboratorio Clínico

JULY LILIANA PARDO PEÑUELA
julipape1987@gmail.com

Tengo 28 años.
Estudios: Bachillerato
Empleo:Ama de casa
mi número de teléfono es: 3202656515.

GISED NATALIA PARDO PEÑUELA
natapardo@hotmail.es

Tengo 17 años actualmente estudio Recursos Humanos, en mis tiempos libres me gusta leer, realice un técnico en sistemas en el Sena.

LUIS ANTONIO HERRERA LOPEZ
Lucho280767@hotmail.com

Tengo 21 años soy domiciliario, I.T.D Juan del corral, hasta sexto de bachillerato, culminación del bachiller académico en, Inscap.
314-408-1584

JUSTIFICACIÓN DEL PROGRAMA

El programa Técnico en Recursos Humanos se creó para brindar al sector productivo del país, la posibilidad de incorporar personal con altas calidades laborales y profesionales que contribuyan al desarrollo económico, social y tecnológico de su entorno, así mismo ofrecer a los aprendices formación en las tecnologías relacionadas con la Asistencia en la gestión del talento humano.

El SENA es una de las instituciones educativas que ofrece el programa con todos los elementos de formación profesional, sociales, tecnológicos y culturales, metodologías de aprendizaje innovadoras, acceso a tecnologías de última generación, estructurado sobre métodos más que contenidos, lo que potencia la formación de ciudadanos librepensadores, con capacidad crítica,solidarios y emprendedores, a través del desarrollo de competencias laborales y la Estrategia de Formación por Proyectos, para garantizar la integralidad de la formación durante el desarrollo del proceso formativo, que lo acreditan y lo hacen pertinente y coherente con su misión, innovando permanentemente de acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo nacional.