MEMORIA INSTITUCIONAL
La memoria anual de una empresa es un documento en el que debe quedar reflejada la actividad de la misma durante el periodo al que se refiere. No existe una estructura fija, ya que cada empresa puede adaptarla a la suya. Además, también es necesario tener en cuenta al público al que va dirigida tal memoria: miembros de la junta directiva, socios, público en general,... Dependiendo de quién sea el receptor final del documento, habrá contenidos que deban ser obviados y otros que deban ser incluidos.
Generalmente, la memoria asociativa se centra en destacar los logros que la asociación ha conseguido durante el año en cuestión, centrándose sobre todo, en el servicio que, en este caso para las personas con enfermedad mental, se ha realizado.
Una estructura posible, podría ser la siguiente:
- Breve descripción de los logros de la entidad durante el año.
- Valoración del año de cada área, programa o proyecto.
- Datos de utilización de los servicios.
- Actividades realizadas.
- Proyección externa (aparición en medios de comunicación, colaboración y trabajo en red con otras asociaciones,...)
- Apoyos recibidos (personas de especial relevancia social que han apoyado a la asociación, apoyos recibidos por parte de entidades y obras sociales o administraciones,...)
- Memoria económica (valorar si esta información es necesario detallarla en exceso).
Y además, se suele siempre hacer referencia de alguna manera, a los retos que la entidad se plantea a corto, largo y medio plazo para el año siguiente, teniendo en cuenta que deben ser realistas y cumplirse, ya que una memoria es un documento que es enormemente publicitario, y hacer una mala gestión de las expectativas por parte de la Junta Directiva puede ser contradictorio.
Por último, puede ser bastante ilustrativo finalizar la memoria con fotografías o contenidos multimedia (las memorias en CD no sólo permiten incluir muchísimo contenido multimedia como fotografías o vídeos, sino que además permiten un ahorro de papel considerable, que no solo repercute en el coste de la misma, sino también en el compromiso con la sostenibilidad de la entidad).
Veamos un ejemplo de Memoria Institucional:
Por último, puede ser bastante ilustrativo finalizar la memoria con fotografías o contenidos multimedia (las memorias en CD no sólo permiten incluir muchísimo contenido multimedia como fotografías o vídeos, sino que además permiten un ahorro de papel considerable, que no solo repercute en el coste de la misma, sino también en el compromiso con la sostenibilidad de la entidad).
Veamos un ejemplo de Memoria Institucional:
Actividad Extraclase:
Ver el video "Memoria institucional 2014", que es un excelente ejemplo de cómo elaborar una memoria institucional y responder individualmente los siguientes planteamientos:
1. ¿Qué factores debemos tener presente en el momento de elaborar una memoria institucional?
2. ¿En qué programa se puede elaborar una memoria institucional?
3. ¿Qué mensaje proyecta una memoria institucional?
4. ¿Por qué es importante crear una memoria institucional en una empresa?
MEMORIA INSTITUCIONAL
ResponderEliminar1. FACTORES PARA REALIZAR UNA MEMORIA INSTITUCIONAL.
• Manejo de información de la organización, como actividades realizadas durante el año, generalmente estas memorias se realizan anualmente.
• Identificación de logros obtenidos
• Señalar los servicios y actividades realizados durante el año
• Mostrar las proyecciones realizadas a futuro
• Mostrar las actividades como fiestas, talleres, capacitaciones y demás que contribuyen al buen desarrollo socio cultural de la organización.
• Dar a conocer las metas por lograr
• Dar a conocer toda la información antes mencionada por medio de videos y fotos para que quede constancia de toda la información ya recolectada de las actividades realizadas durante el periodo, en este caso anualmente.
•
2. IMPORTANCIA DE UNA MEMORIA INSTITUCIONAL
La memoria institucional es importante porque en ellas se recopila la información de una organización en cuanto a las proyecciones, logros y objetivos que han alcanzado y que tienen a futuro, por medio de actividades motivacionales de inclusión social, que hacen que en la organización los trabajadores crezcan como seres humanos integrales.
3. MENSAJE QUE PROYECTA UNA MEMORIA INSTITUCIONAL
La memoria institucional muestra quién es la organización, lo que hace, para que lo hace, a que población van dirigidos sus servicios, actividades realizadas para la formación de trabajadores como seres humanos íntegros dentro de la sociedad, es como mostrar lo valiosa que es la organización.
4. PROGRAMAS PARA REALIZAR UNA MEMORIA INSTITUCIONAL.
En la actualidad con los avances tecnológicos se pueden encontrar muchos programas para realizar una memoria institucional y van desde los gratuitos como youtobe y power point o libre office impress, hasta los que venden los sectores comerciales que se dedican a esta clase de programas como tal. Ya es cuestión de la organización como lo quiera manejar según su punto de vista.
1.LOS FACTORES QUE DEBEMOS TENER EN CUENTA AL MOMENTO DE REALIZAR UNA MEMORIA INSTITUCIONAL SON:
ResponderEliminar-Momentos vividos en la compañía
-metas ya cumplidas durante el año
-metas a realizar en el siguiente año
-loros obtenidos por la compañía los cuales fortalecen a esta misma.
2. PROGRAMAS EN DE MEMORIA INSTITUCIONAL.
los programas pueden ser bastantes pero de los mas utilizados pueden ser vídeos, al alcance del personal al cual esta enfocada la memoria, estos pueden tener fotografías las cuales muestran actividades realizadas por la empresa durante el año.
3.MENSAJE DE LA MEMORIA INSTITUCIONAL.
El mensaje de la memoria institucional esta enfocado a los personas que lo observan, para entender importancia de la compañía en diferentes aspectos y dar a conocer los logros obtenidos por esta misma.
4.POR QUE ES IMPORTANTE LA MEMORIA INSTITUCIONAL.
Es importante para demostrar el crecimiento de la compañia en diferentes aspectos, demostrar los logros obtenidos y las metas planteadas para el próximo periodo con el fin de motivar a las personas que observan la memoria institucional.
1.LOS FACTORES QUE DEBEMOS TENER EN CUENTA AL MOMENTO DE REALIZAR UNA MEMORIA INSTITUCIONAL SON:
ResponderEliminar-Momentos vividos en la compañía
-metas ya cumplidas durante el año
-metas a realizar en el siguiente año
-loros obtenidos por la compañía los cuales fortalecen a esta misma.
2. PROGRAMAS EN DE MEMORIA INSTITUCIONAL.
los programas pueden ser bastantes pero de los mas utilizados pueden ser vídeos, al alcance del personal al cual esta enfocada la memoria, estos pueden tener fotografías las cuales muestran actividades realizadas por la empresa durante el año.
3.MENSAJE DE LA MEMORIA INSTITUCIONAL.
El mensaje de la memoria institucional esta enfocado a los personas que lo observan, para entender importancia de la compañía en diferentes aspectos y dar a conocer los logros obtenidos por esta misma.
4.POR QUE ES IMPORTANTE LA MEMORIA INSTITUCIONAL.
Es importante para demostrar el crecimiento de la compañia en diferentes aspectos, demostrar los logros obtenidos y las metas planteadas para el próximo periodo con el fin de motivar a las personas que observan la memoria institucional.
1). Los factores son mejores oportunidades de futuro, mejor empleo , salud, vivienda,educacion,cultura y la cienca
ResponderEliminar2) es una fotografia de activides que presta una organizacion con respecto a la economia y la competencia a terceros
3) mensaje:
Es dando charlas para una buena convivencia programa de vecas ayudas.
4) es importante por que su objetivo es establecer relaciones de calidad, para darse a conocer socialmente y proyectar una imagen publica.
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ResponderEliminar1). Los factores son mejores oportunidades de futuro, mejor empleo , salud, vivienda,educacion,cultura y la cienca
ResponderEliminar2) es una fotografia de activides que presta una organizacion con respecto a la economia y la competencia a terceros
3) mensaje:
Es dando charlas para una buena convivencia programa de vecas ayudas.
4) es importante por que su objetivo es establecer relaciones de calidad, para darse a conocer socialmente y proyectar una imagen publica.
Memoria Institucional ilustrada de la Obra Social
ResponderEliminar1. ¿Qué factores debemos tener presente en el momento de elaborar una memoria institucional?
Tener objetivos claros y estratégicos para así dar una finalidad a las metas alcanzadas Tener en cuenta al público que va dirigido la memoria institucional
Lograr una alta gestión de calidad para los usuarios con el fin optimizar los servicios brindados
.Brindar una mejor oportunidad a la sociedad vulnerada donde lo educativo predomine con el fin de lograr un buen desarrollo cultural.
2. ¿En qué programa se puede elaborar una memoria institucional?
En los programas que podemos elaborar unas memorias institucionales hoy en día hay muchas alternativas ya sea en: software empresarial, power, point, prezzi, etc. dependiendo como lo exija la organización.
3. ¿Qué mensaje deja una memoria institucional?
Es valiosa por que impacta valores humanos con el fin de lograr sueños a los más desfavorecidos y brindar mejores oportunidades, rompiendo el círculo de la pobreza e impulsando acciones solidarias con un fin de lograr objetivos y visión organizacional de expandirse.
4. ¿Porque es importante una memoria institucional?
Es importante porque nos permite conocer la situación actual comprobar la evolución si se han cumplido los objetivos propuestos por la empresa, además puede llegar a ser la mejor carta de presentación y de información para clientes y posibles inversores.
1. ¿Qué factores debemos tener presente en el momento de elaborar una memoria institucional?
ResponderEliminar* El historial de la empresa apreciando los logros obtenidos
* Actividades de la organización para el desarrollo de las personas
* Las metas cumplidas a nivel trabajo en equipo
* El compromiso de la empresa con el medio ambientales
2. ¿En qué programa se puede elaborar una memoria institucional?
* Videos
* Diapositivas
* Folletos
* Capacitaciones , charlas lúdicas
3. ¿Qué mensaje proyecta una memoria institucional?
* Es muy gratificante por que nos muestra claramente como hemos crecido a nivel organizacional y sobre todo de manera personal !
* Deja claro que a pesar de las adversidades se han cumplido con propósitos que posiblemente llevarían mas tiempo en ejecutarse.
4. ¿Por qué es importante crear una memoria institucional en una empresa?
* Es importante por que motiva a las personas .....debemos hacerle saber a nuestros compañeros de trabajo que no es solo cumplir una jornada laboral .... es tener una disciplina es aprender cada dia , es crecer e instruirse como persona y también crecer organizacionalmente.
Mayra Alejandra Marin Nuñez
1. FACTORES PARA REALIZAR UNA MEMORIA INSTITUCIONAL.
ResponderEliminar• Mostrar las actividades como fiestas, talleres, capacitaciones y demás que contribuyen al buen desarrollo socio cultural de la organización.
• Dar a conocer las metas por lograr
• Manejo de información de la organización, como actividades realizadas durante el año, generalmente estas memorias se realizan anualmente.
• Identificación de logros obtenidos
2. ¿En qué programa se puede elaborar una memoria institucional?
En los programas que podemos elaborar unas memorias institucionales hoy en día hay muchas alternativas ya sea en: software empresarial, power,entre otros. dependiendo como lo exija la organización.
3. ¿Qué mensaje proyecta una memoria institucional?
* Es muy gratificante por que nos muestra claramente como hemos crecido a nivel organizacional y sobre todo de manera personal !
4. ¿Porque es importante una memoria institucional?
Es importante porque nos permite conocer la situación actual comprobar la evolución si se han cumplido los objetivos propuestos por la empresa, además puede llegar a ser la mejor carta de presentación y de información para clientes y posibles inversores.
1. FACTORES PARA REALIZAR UNA MEMORIA INSTITUCIONAL.
ResponderEliminar• Mostrar las actividades como fiestas, talleres, capacitaciones y demás que contribuyen al buen desarrollo socio cultural de la organización.
• Dar a conocer las metas por lograr
• Manejo de información de la organización, como actividades realizadas durante el año, generalmente estas memorias se realizan anualmente.
• Identificación de logros obtenidos
2. ¿En qué programa se puede elaborar una memoria institucional?
En los programas que podemos elaborar unas memorias institucionales hoy en día hay muchas alternativas ya sea en: software empresarial, power,entre otros. dependiendo como lo exija la organización.
3. ¿Qué mensaje proyecta una memoria institucional?
* Es muy gratificante por que nos muestra claramente como hemos crecido a nivel organizacional y sobre todo de manera personal !
4. ¿Porque es importante una memoria institucional?
Es importante porque nos permite conocer la situación actual comprobar la evolución si se han cumplido los objetivos propuestos por la empresa, además puede llegar a ser la mejor carta de presentación y de información para clientes y posibles inversores.
1) En el momento de elaborar una memoria institucional debemos tener en cuenta los siguientes factores:1- Proyectos que vamos a realizar, y la finalidad de los mismos.2-Brindar soporte para las decisiones tomadas por la compañía.3-Tener registro de los proyectos a realizar, a donde va dirigido,teniendo en cuenta asociaciones que aporten con esta finalidad.
ResponderEliminar2) En la junta administrativa de la empresa.
3) Proyecta un mensaje de ayuda para las personas más necesitadas. desde niños hasta ancianos.
4)Porque da buena imagen de si misma, contribuyendo con la mejora de las diferentes problemáticas que sufre a diario la sociedad.
Lady Johana Pacheco.
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ResponderEliminarFACTORES EN LA MEMORIA INSTITUCIONAL
ResponderEliminarTener muy presente la proyección que va a tener la compañía para lograr la enseñanza apropiada
El manejo adecuado de la información de la compañía
Tener en cuenta los momentos de verdad que se quieran generar
Los objetivos para tener éxito y trasmitirlos de manera audiovisual para generar impacto y buena recepción
Las metas, proyecciones, visiones y objetivos logrados, para así mismo impregnar a más personas de los sueños que se deben lograr.
PROGRAMA PARA ELABORAR MEMORIA INSTITUCIONAL
La recopilación de toda la información, debe ser mostrada al público de la forma más clara y dinámica, el método más utilizado es el audiovisual, aunque los talleres prácticos de integración se usan como método eficaz de enseñanza, lo más importante es generar siempre recordación en los asistentes para crear sentido de pertenencia y visión futura clara.
MENSAJE DE PROYECCIÓN
Cada mensaje de proyección de una compañía debe ser personal según la institución para que el mensaje llegue al receptor proyectan de esta manera los objetivos de la compañía ,metas , logros , del impacto logrado en esta presentación el servicio generara una serie de buenos actos y buen nombre de la institución por parte de los asistentes
IMPORTANCIA DELA MEMORIA INSTITUCIONAL
Lograr una buena imagen pública hace que las compañías logren un status, y que la comunicación sea proyectiva y visual, enfoca a que las empresas tengan un mejor desempeño y logro de objetivos . La información surgida de los procesos de gestión académica y administrativa, además de ser una herramienta de gestión de vital importancia para la toma de decisiones y, por lo tanto, para la readecuación de los procesos y políticas de desarrollo institucional, está progresivamente constituyéndose en un referente para los usuarios y, en general, para el medio externo, transformándola en un factor estratégico para la proyección de la Universidad. Más aún, la integridad institucional –de acuerdo a las definiciones actuales- se basa en la difusión de la información, la transparencia y la rendición de cuentas.
Johanna Puentes Mateus
Los factores son:
ResponderEliminar* Mirar los logros obtenidos.
*Tener encuentra todas las falencias que se presentaron en ese año.
*Promover a la organización.
*hacer nuevos lanzamientos y capacitaciones a los empleados.
2. El programa que podemos utilizar, por medio de internet, vídeos, reuniones,"capacitaciones avanzadas"
3.El mensaje que me dejo es que debemos tener encuentra a todo el personal de una organización y así nos podemos dar cuenta su funcionamiento, sus fortalezas y debilidades para cuando hagamos una memoria institucional no tengamos ningún inconveniente.
4. Es importante hacer una memoria institucional, por que por medio de ella podemos dar a conocer nuestra eficiencia ante un problema ya sea de ambiente laboral como el manejo de la organización y así dando mas creabilidad y conocimiento de la misma.
Los factores son:
ResponderEliminar* Mirar los logros obtenidos.
*Tener encuentra todas las falencias que se presentaron en ese año.
*Promover a la organización.
*hacer nuevos lanzamientos y capacitaciones a los empleados.
2. El programa que podemos utilizar, por medio de internet, vídeos, reuniones,"capacitaciones avanzadas"
3.El mensaje que me dejo es que debemos tener encuentra a todo el personal de una organización y así nos podemos dar cuenta su funcionamiento, sus fortalezas y debilidades para cuando hagamos una memoria institucional no tengamos ningún inconveniente.
4. Es importante hacer una memoria institucional, por que por medio de ella podemos dar a conocer nuestra eficiencia ante un problema ya sea de ambiente laboral como el manejo de la organización y así dando mas creabilidad y conocimiento de la misma.
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ResponderEliminar1.¿Qué factores debemos tener presente en el momento de elaborar una memoria institucional?
ResponderEliminar*Tener en cuenta los logros obtenidos a través del tiempo.
*El compromiso de la empresa con sus empleados y con la misma organización.
*Llevar acabo una buena presentación de ideales que permitan dar oportunidades en todo campo institucional.
2. ¿En qué programa se puede elaborar una memoria institucional?
La elaboración de una memoria institucional debe tener en cuenta la demostración de los logros y metas alcanzadas de la organización, debe ser una memoria institucional adecuada para todo tipo de personal que tenga claro los puntos a enseñar, se puede utilizar:
*Vídeos
*Diapositivas
*Charlas
3. ¿Qué mensaje proyecta una memoria institucional?
*Enseña cada una de sus metas y logros obtenidos dando a entender lo requerido desde un principio de la organización
*Demuestra los alcances que con el tiempo se pueden obtener con un trabajo buen trabajo en equipo.
*Nos da a conocer el emprendimiento de cada uno de los empleados a cumplir con objetivos posiblemente dificiles.
4. ¿Por qué es importante crear una memoria institucional en una empresa?
*Es importante por que nos demuestra la evolución de la organización, como empleados se tiene en cuenta cada uno de los esfuerzos al ver un memoria institucional, se percibe que otros objetivos y logros queremos realizar para un futuro empresarial con mas reconocimiento.
1. FACTORES
ResponderEliminar-Mostrar las metas y logros que queremos alcanzar
-Tener conocimiento de toda la informacion de la organizacion incluyendo actividades y eventos realizados durante el año
-Conocer los logros y metas alcanzados
-Evidenciar las actividades y eventos realizados como capacitaciones, fiestas, integraciones ya que estas ayudan al buen clima laboral
-Mostrar por medio de videos y fotos las actividades realizadas para que quede constancia de ello
2.IMPORTANCIA
La memoria institucional es importante, ya que es el conocimiento y la experiencia pasada lo que nos hace tener un buen aprendizaje. Nos sirve tambien para el crecimiento personal de los trabajadores ya que en ella encontramos las metas a las que se quiere llegar, los logros alcanzados y los objetivos de la organizacion.
3. MENSAJE
En ella encontramos plazmado todo acerca de la organizacion. que ofrece, que hace, como lo hace, para que lo hace, a que clase de personas va dirigida, sus proyecciones, los logros obtenidos y las actividades y eventos que se hacen en pro de los trabajadores para aportar a su crecimiento personal. Mostrando asi como mensaje las ventajas y beneficios que ofrece la organizacion.
4.Programas
Actualmente encontramos medios electronicos de presentacion visual como: power point, prezzi, el software empresarial; o un medio informativo como las redes sociales: youtube, facebook, y las paginas web.
FACTORES
ResponderEliminar-Mostrar las metas y logros que queremos alcanzar
-Tener conocimiento de toda la informacion de la organizacion incluyendo actividades y eventos realizados durante el año
-Conocer los logros y metas alcanzados
-Evidenciar las actividades y eventos realizados como capacitaciones, fiestas, integraciones ya que estas ayudan al buen clima laboral
-Mostrar por medio de videos y fotos las actividades realizadas para que quede constancia de ello.
IMPORTANCIA DE LA MEMORIA INSTITUCIONAL:
En varios momentos las sociedades tienen la oportunidad de preguntarse acerca del porqué de su presente y lo que les depara el futuro. Para responder a esas interrogantes han recurrido, cuando así tienen posibilidad de ello, al conocimiento del pasado histórico reciente. Lo mismo pasa con las instituciones que se encuentran con la posibilidad de renovarse para adaptarse a los cambios sociales. Tanto las sociedades como las instituciones que las forman muchas veces no encuentran la claridad de su devenir histórico sino hasta que un determinado número de años proporcionan la experiencia necesaria para ubicarse en el tiempo y el espacio y hacer un balance de la situación.
MENSAJE:
Son de fundamental trascendencia esta serie de actividades en conmemoración de los veinte años de autonomía en los cuales los ciudadanos yucatecos aportaron su tiempo y su trabajo por la democratización de los procesos electorales a través del IEPAC. Haciendo un recuento del pasado histórico de esta institución, por medio de la memoria institucional que hoy efectuamos, podremos ver con claridad que respuestas nos puede dar esta organización para el hoy y para el mañana.
PROGRAMAS: La recopilación de toda la información, debe ser mostrada al público de la forma más clara y dinámica, el método más utilizado es el audiovisual, aunque los talleres prácticos de integración se usan como método eficaz de enseñanza, lo más importante es generar siempre recordación en los asistentes para crear sentido de pertenencia y visión futura clara.
FACTORES A TENER ENCUENTA:
ResponderEliminar.Logros obtenidos en la empresa
.Mostrar las metas propuestas y ya cumplidas
.Mostrar metas a cumplir el siguiente año a alto, bajo y mediano plazo.
PROGRAMAS:
.Hay una gran variedad pero las más utilizadas son las fotografías y los videos ya que son las interactivos y de más fascilidad de obtención.
MENSAJE A PROYECTAR:
.pues el objetivo principal de elaborar esas memorias es para mostrar los objetivos alcanzados al año y de la forma que se logró.
PORQUE ES IMPORTANTE:
.Es importante porque en esa memoria mostramos las metas que se cumplieron y así motivar a todos viendo el crecimiento de la empresa, viendo el fruto de sus esfuerzos.
FACTORES A TENER ENCUENTA:
ResponderEliminar.Logros obtenidos en la empresa
.Mostrar las metas propuestas y ya cumplidas
.Mostrar metas a cumplir el siguiente año a alto, bajo y mediano plazo.
PROGRAMAS:
.Hay una gran variedad pero las más utilizadas son las fotografías y los videos ya que son las interactivos y de más fascilidad de obtención.
MENSAJE A PROYECTAR:
.pues el objetivo principal de elaborar esas memorias es para mostrar los objetivos alcanzados al año y de la forma que se logró.
PORQUE ES IMPORTANTE:
.Es importante porque en esa memoria mostramos las metas que se cumplieron y así motivar a todos viendo el crecimiento de la empresa, viendo el fruto de sus esfuerzos.
FACTORES
ResponderEliminar-Mostrar las metas y logros que queremos alcanzar
-Tener conocimiento de toda la informacion de la organizacion incluyendo actividades y eventos realizados durante el año
-Conocer los logros y metas alcanzados
-Evidenciar las actividades y eventos realizados como capacitaciones, fiestas, integraciones ya que estas ayudan al buen clima laboral
-Mostrar por medio de videos y fotos las actividades realizadas para que quede constancia de ello
2.IMPORTANCIA
La memoria institucional es importante, ya que es el conocimiento y la experiencia pasada lo que nos hace tener un buen aprendizaje. Nos sirve tambien para el crecimiento personal de los trabajadores ya que en ella encontramos las metas a las que se quiere llegar, los logros alcanzados y los objetivos de la organizacion.
3. MENSAJE
En ella encontramos plazmado todo acerca de la organizacion. que ofrece, que hace, como lo hace, para que lo hace, a que clase de personas va dirigida, sus proyecciones, los logros obtenidos y las actividades y eventos que se hacen en pro de los trabajadores para aportar a su crecimiento personal. Mostrando asi como mensaje las ventajas y beneficios que ofrece la organizacion.